| De consultorías, SAP y demás... | 17/04/08 22:30 |
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Bueno, el caso es que he empezado hace un par de semanas las prácticas de empresa en Accenture/Coritel, una de las consultoras más importantes que hay en España. Por el momento no me desagrada del todo, pero el grado de corporativismo extremo que hay en ciertos momentos me llega a dar miedo. Por otro lado, las posibilidades de promoción pese a ser normales, no me acaba de encajar el método por el cual se llevan a cabo ya que al cabo de equis tiempo en un proyecto todos los que están a un mismo nivel son analizados por los del nivel superior y si eres de los mejores pues subes y si no pues nada, vamos, el IPC y punto. No se, yo casi prefiero un entorno más familiar aunque la empresa sea más pequeña y no tenga tanto nombre.
Por esto, estoy pensando en hacer un master en SAP. Para los que no sepais lo que es es un entorno de desarrollo basado en módulos configurables. Es lo que ultimamente más boom está teniendo y busca desbancar al ya retrógrado Cobol/Host. Aquí se programa en un lenguaje "parecido" a SQL que se llama ABAP IV del cual no tengo ni idea. Pues eso, ¿qué opinais de SAP? ¿le veis buena salida a medio plazo? ¿qué opinais de las consultoras  ? etc...
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Mysery
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| El tío de Doom |
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Corporativismo, no es tan malo. Yo mira, soy becario de Telefónica I+D aquí en Valladolid y te aseguro que el ambiente es cojonudo, estoy muy a gusto, aprendo un montón y demás, pero es abrumador el control y cómo lo tienen montado todo. Pero es que es normal, no se puede pretender que una empresa del volumen de Coritel o Telefónica se lleve a cabo con más familiaridad, hay que analizar completamente todas las variables, controlar muchas cosas y tener el ojo puesto en mil cosas.
Y hablando por experiencia yo he trabajado en una pequeña empresa y donde estoy ahora y me quedo en la de ahora. La pequeña era una casa de putas y la familiaridad se traduce al poco tiempo en jeta, en aprovecharse de la gente y en caerte marrones sin sentido. Una gran empresa valora más tu trabajo, si eres bueno, que lo que lo puede hacer una pequeña; si has de promocionar lo harás, pero sino no te comerás los marrones de la gente. Y ojo, te lo dice un becario, así que fíjate. Claro que los becarios en TI+D no son maltratados. Eso sí, esto es mi experiencia personal de dos lugares de trabajo, esperemos que conozca muchos más (o bueno, que me quedé en TI+D como ingeniero, pero va a ser que no ) y pueda opinar de otra manera.
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PalmaSoft
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Pero esto siempre depende, hay empresas de todo tipo. Generalmente, las empresas grandes suelen ser las peores, aquí es donde es más fácil que tu trabajo pase desapercibido, y donde más fácil es que te traten como si tuvieses que dar gracias por tener trabajo. En las empresas pequeñas suele ser lo contrario. Pero vamos, que hay de todo. Con el paso del tiempo, he descubierto que lo único que me satisface plenamente es trabajar por mi cuenta.
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| Musashimaru |
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Yo estoy en otra consultora (MatchMind para más señas) y la única ventaja que tiene es que está en Segovia, por lo tanto tardo 5 minutos en llegar. A punto estuve de entrar en un puesto similar al tuyo en Coritel el verano pasado pero me decanté por el sitio este. Estoy con Navisión, otro ERP pero para empresas pequeñas, de Microsoft. Y la verdad no estoy nada satisfecho aquí. Salarios muy bajos, revisiones en función de las horas extras que eches, jefes que se ponen siempre de lado del cliente aunque no tengan razón, jefes chanchulleros y a los que como dice Palma parece que tienes que besarles los pies por haberte contratado, a parte que la programación en Navision es una puta mierda
. Depende mucho de la empresa en la que caigas, pero tengo entendido que Coritel es por el estilo. Pero vamos para coger experiencia están bien. Sobre SAP, parece que ahora está bastante en alza, pero con esto nunca se sabe, quizás en un par de años no lo utilice ni cristo.
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Mysery
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| El tío de Doom |
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Citando a Musashimaru:
Sobre SAP, parece que ahora está bastante en alza, pero con esto nunca se sabe, quizás en un par de años no lo utilice ni cristo. Yo, desde mi sincero punto de vista, hacer un master y pagar unos dineros por una tecnología informática es tirar la pasta y perder el tiempo. Más que nada pq cada día sale una nueva y cada uno usa la que quiere. Ya no estamos en los tiempos pasados donde había cuatro o cinco posibilidades. Ahora no hay decenas, hay cientos. Un master está bien en una rama, pero no en una tecnología.
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| Musashimaru |
| 4677 aportaciones |
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Citando a Mysery:
Citando a Musashimaru:
Sobre SAP, parece que ahora está bastante en alza, pero con esto nunca se sabe, quizás en un par de años no lo utilice ni cristo. Yo, desde mi sincero punto de vista, hacer un master y pagar unos dineros por una tecnología informática es tirar la pasta y perder el tiempo. Más que nada pq cada día sale una nueva y cada uno usa la que quiere. Ya no estamos en los tiempos pasados donde había cuatro o cinco posibilidades. Ahora no hay decenas, hay cientos. Un master está bien en una rama, pero no en una tecnología. Toda la razón, y más cuando en la empresa te van a formar suficientemente para utilizar esa aplicación. Seguro que con un año de experiencia en Coritel (en el caso de Keyser) vale más que un master
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Mysery
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| El tío de Doom |
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Citando a Musashimaru:
Toda la razón, y más cuando en la empresa te van a formar suficientemente para utilizar esa aplicación. Seguro que con un año de experiencia en Coritel (en el caso de Keyser) vale más que un master Es que no sé, lo de los master siempre me ha parecido útil en casos muy muy concretos. En serio, Keyser, no sé si será tu caso, pero cuánto engaño hay con el tema de los masters, y qué manía que tiene la gente con que no vales una mierda si no se tiene un master. Master, cuyo único mérito es tener dinero para pagarlo. Eso sí, antes en este país si no tenías un master eras un mindundi (al menos en económicas y esas carreras) pero ahora ya no lo es tanto.
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| Keyser Soze |
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Citando a Mysery:
Citando a Musashimaru:
Toda la razón, y más cuando en la empresa te van a formar suficientemente para utilizar esa aplicación. Seguro que con un año de experiencia en Coritel (en el caso de Keyser) vale más que un master Es que no sé, lo de los master siempre me ha parecido útil en casos muy muy concretos. En serio, Keyser, no sé si será tu caso, pero cuánto engaño hay con el tema de los masters, y qué manía que tiene la gente con que no vales una mierda si no se tiene un master. Master, cuyo único mérito es tener dinero para pagarlo. Eso sí, antes en este país si no tenías un master eras un mindundi (al menos en económicas y esas carreras) pero ahora ya no lo es tanto. Hombre, mi caso no es. Ni me considero un mindundi por no tenerlo, ni me consideraré mejor si lo llego a hacer. Mi propósito y objetivo a la hora de hacer un master es ganar en conocimientos y abrirme puertas que de otra manera quizás no se abriesen, no que en mi curriculum salga que me he gastado un kilo en un master. Obviamente no voy a hacer un master de C si ya se C solo por el titulillo, porque la experiencia en la informática vale mucho más que un master o que un título, o al menos así lo veo yo. En Coritel por ejemplo hay 3 grandes módulos. Entornos gráficos (.NET y Java), Mainframe (Cobol) y SAP, y no hay posibilidad expresa de pasar de uno a otro. Yo por ejemplo estoy en Java y .NET. La cosa es que quizás un master de SAP es una buena manera de abrirme otras puertas por otro lado, pero que no es algo que me quite el sueño. Vamos, creo que el futuro profesional dentro de una consultora es tener suerte, caer en un buen proyecto, tener un jefe NORMAL y no un vanidoso de mierda, que hay muchos, y demás cositas que pueden hacer inclinar la balanza a un lado o hacia otro. Pero vamos, lo que dice Palma, como trabajar por tu cuenta, NADA. Eso no está pagado con dinero.
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| treepy |
| 1029 aportaciones |
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Joder, se me ha ido el post anterior a la mierda T_T.
Lo que te decia Keyser, no te lleves a engaño, en Coritel hay subidas de sueldo del cero por ciento, son "escasas" pero las hay y aunque desde el sindicato se está luchando porque eso se termine la cosa está jodida, la empresa hace oidos sordos y este año con el tema de "que viene la crisis, que viene el coco" igual hay más de una sorpresa. El año pasado en mi anterior proyecto hubo dos subidas cero y estamos hablando de un equipo de unas veinte personas contando analistas, jefes de equipo y gerente. Y de todo lo que cuenten los "jefazos", creete la mitad porque no es oro todo lo que reluce, al fin y al cabo este tipo de empresa tiene muchos tintes de secta .
Pd.- Imagino que si llevas dos semanas estarás haciendo la beca de formación (menuda mierda de formación por cierto) asi que si estas en la oficina de Madrid y has entrado en Coritel estarás en La Finca en Pozuelo. Lo digo porque yo el lunes paso a "staff" y tengo que ir a Pozuelo a dar mi numero de movil y tocarme los cataplines como un paisano, asi que si te apetece podemos tomarnos un cafetin que es lo único gratis que te van a dar estos cabrones .
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